4月13日，集团工会召开季度工作会议，总结一季度工作，提出下阶段工作的思路。

集团工会一季度主要开展了困难职工补助、慈善总会“助医卡”发放、职工互助医疗保险、退休员工关怀等工作。会议肯定了一季度工会工作的多个亮点，特别是制药公司的培训、生物公司的“金枪鱼肝油项目”的职工创新奖申报、食品事业部的劳动竞赛以及生产保障部的安全培训工作。

    集团工会主席夏伟科在会上就下一步工会工作提出要求。他说，工会要积极配合行政部做好新园区各项制度的建立、落实与执行工作，特别是《建立新园区秩序、塑造员工行为规范的暂行办法》的落实工作；要结合企业文化建设，发挥工会的宣传作用，将宣传资料“上墙”，对广大员工广而告之；要做好与上级工会沟通工作，主动为公司和员工争取项目与荣誉奖项，并且合理利用工会资源开展培训工作；要制定月度工作计划，按照计划逐项开展职工体检、“安康杯”知识竞赛、金秋助学、劳动竞赛等工作。