COMPANY CULTURE
企业文化
  • “海力生”寓意
  • 企业愿景
  • 企业使命
  • 企业宗旨
  • 经营理念
  • 核心价值观
  • 行为准则
  • 人才理念
  • 海洋的恩赐 · 力量的源泉 · 生命的保障
  • 打造百年老厂 实现蓝色梦想
  • 以海洋生物健康产品造福人类为己任 打造中国海洋生物健康产业第一品牌
  • 让消费者满意 与合作者共赢
  • 源自深海 健康海力生
  • 坚守 诚笃 传承 创新
  • 说真话 办实事 负责任 求上进
  • 用好现有人才 稳住关键人才 吸引急需人才 储备未来人才
CORPORATE RESPONSIBILITY
企业责任
海力生集团自2000年由国有独资转制为民营有限责任公司,企业性质变了,但老国有企业的光荣传统没有变,
公司仍以博大的情怀承担着义不容辞的社会责任。
  • 改制以来,依法缴纳各类税费。2000年至2015年,公司累计上缴各类税费近7亿元,为国家和地方经济发展作出了很大贡献。
    依法纳税
  • 改制以来,公司每年平均安置职工人数约2000人,在一定范围内缓解了社会就业问题。在帮助残疾人就业方面,公司根据相关规定积极履行职责,努力提供适合他们的工作岗位,曾被评为舟山市残疾人按比例就业工作先进单位。
    保障就业
  • 公司严格遵守、全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,与员工签订书面劳动合同,按时足额支付员工薪酬并缴纳社保(含养老、医疗、工伤、失业和生育保险)。此外,公司还每年为在职员工购买了企业职工互助医疗保险,进一步为需要就医的员工提供保障。关注员工身心健康,定期为员工进行健康普查,为女员工进行妇科检查。
    和谐劳动关系
  • 公司依法建立健全工会组织,维护员工权益。定期和工会沟通,积极回应工会的建议及意见。工会代表参与涉及员工切身利益的规章制度的编制和讨论,并通过职工(工会)代表大会等途径审议确定。与工会签订《集体合同》,建立工资集体协商机制。针对关系员工利益等事项,坚持召开职工代表大会以投票表决的形式通过后实施。成立由行政、工会和员工代表三方组成的劳动纠纷调解委员会,建立劳动纠纷调解的处理程序。
    民主管理
  • 公司牢牢抓住“关爱员工、和谐创业”的主题,不断完善员工教育培训和人才培育机制,实现人才培养、选拨和任用的良性循环。建立和完善后备人才储备机制,出台管理梯队建设实施办法等,为广大青年员工开辟适合其自身发展的职业成长通道。
    人才培育
  • 公司长期以来始终坚持“困难职工必帮,住院职工必探,病故职工必到”。实行住院医药费二次报销,即社保报销后的剩余部分再根据本人的工龄长短,按比例给予再次报销。仅2015年度就承担上述医药费用100余万元。公司现有离退休职工近千人,每年需发放医药费,冷饮费,中秋、国庆慰问费,春节年货年夜饭费,重阳节慰问费及其他福利费,仅2015年度就承担260万元。
    员工福利
  • 公司积极参与抗震救灾、社会捐助和献爱心活动,参与市慈善总会、市红十字会捐助活动。近年来,累计捐款捐物200余万元。深入开展为困难职工送温暖、高温慰问及金秋助学等活动,及时了解职工生活情况,建立困难职工档案,帮助困难职工解决燃眉之急,竭力与社会一起筑起一道抵御困难的堤坝。近年来,公司困难职工补助款累计达100余万元。
    公益慈善
  • 公司从增强环境管理能力入手,加大产品结构调整力度,淘汰落后产能、工艺和产品。建立专门的环境管理机构,健全完善环境管理制度。严格按照国家及地方标准法规,自行或由环保部门定期对公司排放的固废、气废、液废和噪声进行适时检测,对超标项限期进行整改。对老旧设备进行改造,使之更环保、更节能。对资源和能源的使用情况进行实时监测,坚决杜绝资源浪费现象。在新厂建设中,我们大范围使用光伏发电,进一步节能减排。
    节能环保
  • 公司本着“安全第一,预防为主”的安全生产方针,全面推行现代化安全管理制度。提出全公司的安全生产指标,在编制各类生产经营计划时,把安全工作列入头等议事日程。每年投入资金用于完善安全设施、提供劳动防护用品等,为保护企业财产安全和员工切身利益提供保障。制定安全生产培训制度和计划,组织员工接受安全生产教育和培训,让员工掌握工作所需的安全生产知识和技能。安全管理部门实施有计划、有重点的安全巡查,对检查过程中发现的安全隐患,要求责任部门彻底分析、评价并限期整改。
    安全生产
  • 公司坚决杜绝商业贿赂和其他腐败行为,要求干部 和营销人员廉洁自律,实施干部和营销人员任职承诺,各级领导起到反腐倡廉示范作用,定期组织干部和员工进行廉政教育培训,营造廉洁高效的商务环境。公司着力营造以顾客为中心的企业文化,重视倾听顾客的声音,改进产品质量和服务质量,赢得顾客和消费者的信赖,努力与顾客实现共赢。
    消费者权益
  • “树立质量观念,提高质量意识”是公司要求员工遵守的行为准则。作为制造企业,在生产过程中,质量控制环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业地工作。公司长期以来始终倡导“创优质产品”的工作理念,多次荣获国家、部、省、厅的优质产品、科技进步奖、全国发明奖、省名牌产品、省高新技术产品和高质量医药产品等称号。公司的产品质量多年来一直处于国内同行业领先水平,曾创造了出口罐头合格率连续19年在99%以上的全国同行业记录。
    质量管理
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CREATE A BETTER FUTURE
蓝色梦想

以新厂区建设为契机,加快发展海洋生物健康产业,促进企业转型升级


把公司建设成科技引领、低碳节能、绿色环保的现代化环境友好型企业


成为全国海洋生物健康产业的科技型标杆性企业和示范性企业,实现百年海力生的蓝色梦想